Peter Drucker

Peter Drucker: บิดาแห่งการจัดการสมัยใหม่

ปีเตอร์ เฟอร์ดินันด์ ดรักเกอร์ (Peter Ferdinand Drucker, 1909-2005) เป็นที่ปรึกษาการจัดการ นักการศึกษา และนักเขียนชาวออสเตรีย-อเมริกัน ผลงานของเขามีส่วนสำคัญต่อการพัฒนาฐานคิดทางปรัชญาและการปฏิบัติของการจัดการองค์กรสมัยใหม่

จุดเริ่มต้น: จากนักหนังสือพิมพ์สู่นักคิดการจัดการ

Drucker เกิดในเวียนนา ประเทศออสเตรีย เริ่มต้นอาชีพเป็นนักหนังสือพิมพ์ก่อนที่จะหันมาสนใจการจัดการและพัฒนาองค์กร

ปรัชญาการจัดการของ Drucker

การจัดการคือการทำงานผ่านคนอื่น

Drucker เชื่อว่าหัวใจของการจัดการคือการสร้างประสิทธิผลผ่านผู้คนและทรัพยากร ไม่ใช่การควบคุมหรือสั่งการ

ความมีประสิทธิผล vs ประสิทธิภาพ

  • Effectiveness: ทำสิ่งที่ถูกต้อง (Doing the right things)
  • Efficiency: ทำสิ่งต่างๆ ให้ถูกต้อง (Doing things right)

การจัดการด้วยวัตถุประสงค์ (Management by Objectives)

Drucker เป็นผู้คิดค้นแนวคิด MBO ที่เน้นการตั้งเป้าหมายที่ชัดเจนและวัดผลได้

ผลงานสำคัญ

หนังสือที่เปลี่ยนโลกการจัดการ

  • The Practice of Management (1954) - หนังสือที่กำหนดหลักการจัดการสมัยใหม่
  • The Effective Executive (1966) - คู่มือการเป็นผู้บริหารที่มีประสิทธิผล
  • Managing for Results (1964) - การจัดการเพื่อผลลัพธ์

แนวคิดปฏิวัติ

  • Knowledge Worker: แนวคิดเรื่องคนงานความรู้
  • Management by Objectives: การจัดการโดยมีวัตถุประสงค์
  • Decentralization: การกระจายอำนาจในองค์กร

มรดกและอิทธิพลต่อโลกธุรกิจ

ผลกระทบต่อการศึกษาธุรกิจ

Drucker ได้รับการยกย่องว่าเป็น “บิดาแห่งการจัดการสมัยใหม่” ผลงานของเขาเป็นพื้นฐานหลักสูตรธุรกิจทั่วโลก

อิทธิพลต่อผู้นำธุรกิจ

ผู้บริหารระดับโลกหลายคน รวมถึง Jack Welch (GE) และ Andy Grove (Intel) ได้รับแรงบันดาลใจจากแนวคิดของ Drucker

บทเรียนสำหรับยุคปัจจุบัน

ความเกี่ยวข้องกับยุคดิจิทัล

แนวคิดของ Drucker เรื่อง Knowledge Worker และการจัดการการเปลี่ยนแปลงยังคงมีความสำคัญในยุคเทคโนโลยี

หลักการที่คงอยู่

  • การมุ่งเน้นลูกค้าเป็นศูนย์กลาง
  • การพัฒนาคนให้เป็นทรัพยากรที่มีคุณค่า
  • การสร้างนวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง

บทสรุป

Peter Drucker ไม่เพียงแต่เป็นนักทฤษฎี แต่เป็นผู้ที่เชื่อมโยงหลักการจัดการกับการปฏิบัติจริง ผลงานของเขาช่วยให้องค์กรทั่วโลกทำงานได้มีประสิทธิผลมากขึ้น

คำพูดที่มีชื่อเสียง: “The best way to predict the future is to create it.”

บุคคลที่เกี่ยวข้อง

ค้นพบบุคคลอื่นๆ ที่น่าสนใจและสร้างแรงบันดาลใจ

แสดงบุคคล 1- 6 จากทั้งหมด 107 คน (หน้า 1 จาก 18)