The Leader Who Had No Title

โดย: Robin Sharma

“The Leader Who Had No Title” เป็นหนังสือที่แสดงให้เห็นว่าภาวะผู้นำไม่ได้ขึ้นอยู่กับตำแหน่งหรือชื่อเสียง แต่เป็นเรื่องของการกระทำและทัศนคติในชีวิตประจำวัน Robin Sharma นำเสนอหลักการสำคัญ 4 ข้อที่เขาเรียกว่า “The 4 Leadership Principles That Anyone Can Use to Transform Their Life”

หลักการสำคัญของการเป็นผู้นำ

1. Lead Yourself First

การเป็นผู้นำที่ดีต้องเริ่มจากการเป็นผู้นำตัวเอง ต้องพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง มีวินัยในตนเอง และรู้จักจุดแข็งจุดอ่อนของตัวเอง

2. Focus on Contribution Over Consumption

มุ่งเน้นการสร้างคุณค่าให้กับผู้อื่นมากกว่าการแสวงหาผลประโยชน์ส่วนตัว ผู้นำที่แท้จริงคิดเสมอว่าจะทำอย่างไรให้เป็นประโยชน์กับทีมและองค์กร

3. Remember That Influence Flows From Authenticity

อิทธิพลที่แท้จริงเกิดจากความเป็นตัวเองและความจริงใจ ไม่ใช่จากการแสดงหรือเลียนแบบผู้อื่น

4. Dedicate Your Life to What Matters Most

อุทิศชีวิตให้กับสิ่งที่สำคัญที่สุด มีจุดมุ่งหมายที่ชัดเจนและใช้เวลาอย่างมีค่า

บทเรียนสำคัญ

หนังสือเล่มนี้สอนให้เราเห็นว่าทุกคนในองค์กรสามารถแสดงภาวะผู้นำได้ ไม่ว่าจะอยู่ในตำแหน่งใด การเป็นผู้นำไม่ได้หมายถึงการมีอำนาจเหนือผู้อื่น แต่เป็นการมีอิทธิพลเชิงบวกและการสร้างแรงบันดาลใจให้กับคนรอบข้าง

Robin Sharma ใช้รูปแบบนิทานในการถ่ายทอดความรู้ ทำให้เนื้อหาเข้าใจง่ายและจดจำได้ดี เหมาะสำหรับผู้ที่ต้องการพัฒนาภาวะผู้นำในตนเองและสร้างผลกระทบเชิงบวกในที่ทำงาน

การประยุกต์ใช้ในชีวิตจริง

หลักการในหนังสือสามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้ในทุกด้านของชีวิต ทั้งในที่ทำงาน ครอบครัว และชุมชน การเป็นผู้นำที่ไม่มีตำแหน่งหมายถึงการเป็นแบบอย่างที่ดี การช่วยเหลือผู้อื่น และการมีส่วนร่วมในการสร้างสรรค์สิ่งดีๆ ให้กับสังคม